[广东] 南方医科大学顺德医院，2019年招聘中心实验室副研究员、助理研究员、博士后公告！
医护招聘温馨提示：南方医科大学顺德医院，2019年招聘中心实验室副研究员、助理研究员、博士后。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
全国公立医院，正在招聘医生、护士、药师、技师等人员！
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已上线11000+条医院真实工资信息，全国医药护技都在医护招聘。
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二
招聘需求公告
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘职位与方向
职位：副研究员、助理研究员、博士后
研究方向：
1. 神经退行性疾病发病机制与防治研究
2. 自身免疫性疾病的发病机制与防治研究
3. 蛋白质结构与功能研究
专业：临床医学、基础医学、生物学、药学均可。
三、招聘条件
副研究员：原则上40岁以下，符合下列条件之一：
在海外知名高校取得博士学位，并有3年及以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位，并有在海外从事教学或研究工作5年以上，且在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位。
近五年，以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的国际专业核心刊物上发表过1篇原创性研究论文，或以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在SCI小类一区(中科院SCI期刊小类分区，下同)的刊物上发表2篇原创性研究论文。
省、部、军队一等奖第二、三完成人，二等奖第一完成人。
助理研究员：在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。在SCI小类二区刊物上发表2篇以上(含2篇)原创性研究论文。
博士后：获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位，35 岁以下者(含)，须发表SCI 一区(中科院SCI期刊小类分区，下同)论文1 篇或SCI 二区论文2 篇;35 岁以上者，近三年须发表SCI 一区及二区论文各1篇或SCI 二区论文3 篇。
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四、薪酬待遇及聘后管理
(一)医院按相关规定提供工资、保险、福利、绩效等待遇。
副研究员：
(1)认定硕士生导师资格;
(2)提供100万元(税前)人才补贴费，提供20万元(税前)购房补贴，3年内提供一套过渡房或发放2000元/月租房补贴;
(3)提供150～300万元科研启动经费;
(4)协助办理配偶工作调动及子女入学。
(5)可入事业编制。
博士后：
入站前以第一作者或通讯作者发表
SCI 小类Ⅱ区论文1篇，年薪为40 万元;
SCI 小类Ⅰ区论文1篇年薪为45 万元，2 篇或以上年薪为50 万元。
优先留院，留院后可获得综合补助30万元。
(二)科技奖励
1. SCI 论文奖励：2 万元×综合评估值。
综合评估值=影响因子×文体系数×署名系数×分区系数×影响系数
文体系数：论著 Article系数为 1;综述 Review系数为 0.5。
署名系数：第一作者和通讯作者(以及并列人员)均为我院人员，且第一署名单位均为我院，系数为 1;其他不同情况系数分别为 0.3-0.8不等。
分区系数：小类1区系数为2;小类2区系数为1.5;小类3区系数为1;小类4区系数为 0.5。
影响系数：影响因子大于10论著，影响系数为 1.2;其他情况影响系数为1.0。
2. 科研项目奖励
国家级项目按下达经费总额的15%给予奖励，最高不超过30万元，其中国家自然科学基金青年基金项目每项奖励5万元。
省部级项目、国际项目或国际合作项目、国家重点研发计划重点专项分课题按下达经费总额的10%给予奖励，最高不超过10万元。
五、应聘流程
请将个人学术简历、学历、学位、成果等证明材料发送至邮箱sgq9528@163.com。邮件标题请注明：姓名+岗位名称
来源：科学网
网址：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/17959
附
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